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削權“小二”:阿裡巴巴高調反腐
澎湃新聞見習記者 楊鑫倢 實習生 張秋婷
3月24日,阿裡巴巴集團發佈公開信,宣佈關閉平臺上26傢涉嫌腐敗的商傢。
“現在的社會、環境、形勢,非常有利於我們去做(反腐)這件事情好,以後公佈黑名單會變成常態。”3月26日晚,阿裡巴巴集團廉政合規部負責人子周接受澎湃新聞(www.thepaper.cn)記者電話采訪時表示。
3月24日,阿裡巴巴集團發佈公開信,宣佈關閉平臺上26傢涉嫌腐敗的商傢。阿裡上一次集體公佈違規名單,還是在2012年。馬雲曾表示,有腐敗問題不怕,而且敢於公佈。
今年2月,阿裡巴巴董事會主席馬雲在證監會演講時表示,“有(腐敗)問題我們不怕,沒有一個企業沒有問題。公佈出來,讓社會和員工知道你是透明的。我們看起來和別人不一樣,沒有任何人敢於公佈。”
由於阿裡巴巴采取瞭平臺模式經營,形形色色的商傢在旗下淘寶、天貓等平臺上開店。這十分考驗平臺的管理能力,也容易在這過程中滋生腐敗。
據介紹,這次公佈的這26個商傢,阿裡已經調查有一段時間瞭。26個商傢存在的問題基本類似,都希望通過“潛規則”甚至違法犯罪手段,為活動獲利。有的想方設法給小二或小二關聯人士送禮品送現金或給予其他好處、有的企圖向小二行賄等。小二是阿裡巴巴內部及淘寶商傢對淘寶系工作人員的統稱。
其實這麼長時間來,調查發現存在腐敗問題的遠不止這26傢。“這26傢情節比較嚴重,是永久關店處理;情節還不是很嚴重的,我們采取瞭限制經營3個月或6個月等措施,這部分商傢數量會更多。”子周對澎湃新聞記者透露。
子周說,這26個商傢中的多數已被移送司法機關,同公安機關對此類案件進行追溯和偵破。
阿裡巴巴方面告訴澎湃新聞,對於公司員工的處理包括警告、處分,最嚴重的直至開除。2012年的那次,集團子公司聚劃算總經理閻利珉被免職。此外視情況移送司法機關,子周說,最高的有判瞭七八年的。
但是,阿裡對於商傢最嚴重的處罰,也就是永久關店。“盡管公安會對商傢進行處理,產生一定約束的效果,但這個約束比較點狀。”子周說。
子周告訴澎湃新聞,腐敗行為主要是通過廉政舉報平臺發現,大約占60%,此外通過阿裡嚴格的內審制度和反查機制也能查出。
【對話】
澎湃新聞:這26個商傢裡面,能不能說一個案例?
子周:有一個商傢非常想參加活動,他找到瞭我們一個員工的女朋友,希望通過女朋友請我們的這位員工幫忙。在女朋友要求下,他就幫這個商傢上瞭這個活動。這位商傢給瞭他女朋友幾萬塊錢作為酬謝。
這件事情還沒結束。這個商傢覺得這是個蠻好的買賣,就想以他自己為中介,再到外面去找其他商傢,說他有這個關系可以幫忙上活動。這件事情傳到我們員工耳朵裡以後,他說,你這樣做我是不會配合你的,所以這個商傢後來的事情也沒做成。
這位員工在這點上做的還是不錯的,雖然在上件事情做錯瞭,但這件事情他就拒絕掉瞭。不過,這件事情本身性質就已經挺嚴重瞭。
澎湃新聞:你們是怎麼發現這個違規行為的?
子周:我們對商傢的交易行為都會有日常監控,審核交易是否正常、復查店鋪是否符合上活動的條件。我們後來發現,這個商傢的資質和上活動的流程都是不符合規定的,再以此為線索,做瞭一些調查,發現之間有經濟往來。
澎湃新聞:對這個員工有什麼處罰嗎?
子周:這個員工被公司開除。按阿裡的商業行為準則和紀律制度,收受商傢賄賂或利用職務謀取非法利益,都是不能接受的。此外,因為涉嫌犯罪,目前已被警方采取刑事強制措施。
澎湃新聞:26個商傢中少部分沒移送司法的是什麼情況?
子周:這次春節前,有商傢向我們員工打瞭一萬塊錢,但我們員工沒有受賄。像這種情況我們很難去確定判斷。一些行為從我們角度來講,不能確定已經涉嫌犯罪,當然,如果他的行為是違規的,我們會做出相應的處罰。
澎湃新聞:有人說,阿裡內部的腐敗現象,也與阿裡的管理架構設置有關,具體的執行環節則掌握在大量基層的小二手中,基層員工往往就能直接左右商傢的命運。
子周:阿裡平臺的交易額非常高,說明這裡面是經濟利益比較集中的地方。無論我們員工手上職權大小,他們都有權利。若對這些權利缺少約束,很容易造成腐敗。但約束很多,也不可能清除腐敗。
當然,我們仍要去監督和約束權利。監督約束的方法、流程會越來越完善。這是一個不斷發展的過程,我們沒辦法從一開始就把這個做到很好。汽車音響改電容
澎湃新聞:目前阿裡在內部是如何約束權利的?
子周:現在,阿裡的規則是非常嚴格的,分幾個層面:一、對員工的行為做出約束,包括嚴格禁止員工參與經營、禁止員工受賄、禁止員工幫助店鋪牟利等;二、我們會借助技術的手段,阿裡畢竟還是一傢技術公司,我們會對整個工作流程進行記錄,隨時復查,通過技術對員工權利進行分解,避免權利過多集中。
澎湃新聞:近年反腐工作過程中,有沒有發現一些新形勢?
子周:雖然我們一直在查處腐敗,但我們感覺,反腐這件事情,對企業來講,有很大難度,企業力量更有限,沒辦法靠我們一傢能做到。雖然我們會對員工非常嚴格,但無法從日常的管理規范去左右商傢。盡管公安會對商傢進行處理,產生一定約束的效果,但這個約束比較點狀。
以後公佈這些名單會變成常態。我們也不斷地在尋求與國內外電商企業等一起聯合反腐。
我們現在的社會、環境、形勢,也非常有利於我們去做(反腐)這件事情,我現在是越來越有信心。
澎湃新聞:您平時主要通過哪些渠道獲取反腐信息?
子周:中紀委、ICAC(香港廉政公署)等,另外我也會關註澎湃新聞。
【延伸閱讀】
阿裡巴巴的“廉署”:廉政合規部
廉政合規部目前總共隻有17個人,基本工作內容,一方面是對阿裡巴巴內部規格制度執行情況進行監督,推動公司制度的完善;一方面是對員工的嚴重違規行為進行調查和處理。
廉政部有權按照工作規則,對員工行為規范進行調查。此調查屬於企業的調查行為,不屬於司法機關調查范疇。廉政部可以對員工進行處罰,按照公司規則、勞動法的規定,在內部給予警告、記過、開除。
涉嫌犯罪的行為,廉政部會移送警方。刑法有明確的規定,哪一類行為是涉嫌犯罪,比如受賄達到一定金額以上,侵占公司資產達到一定數額以上等。
音響後級系統(原標題:削權“小二”:阿裡巴巴高調反腐)後級換電容
澎湃新聞見習記者 楊鑫倢 實習生 張秋婷
3月24日,阿裡巴巴集團發佈公開信,宣佈關閉平臺上26傢涉嫌腐敗的商傢。
“現在的社會、環境、形勢,非常有利於我們去做(反腐)這件事情好,以後公佈黑名單會變成常態。”3月26日晚,阿裡巴巴集團廉政合規部負責人子周接受澎湃新聞(www.thepaper.cn)記者電話采訪時表示。
3月24日,阿裡巴巴集團發佈公開信,宣佈關閉平臺上26傢涉嫌腐敗的商傢。阿裡上一次集體公佈違規名單,還是在2012年。馬雲曾表示,有腐敗問題不怕,而且敢於公佈。
今年2月,阿裡巴巴董事會主席馬雲在證監會演講時表示,“有(腐敗)問題我們不怕,沒有一個企業沒有問題。公佈出來,讓社會和員工知道你是透明的。我們看起來和別人不一樣,沒有任何人敢於公佈。”
由於阿裡巴巴采取瞭平臺模式經營,形形色色的商傢在旗下淘寶、天貓等平臺上開店。這十分考驗平臺的管理能力,也容易在這過程中滋生腐敗。
據介紹,這次公佈的這26個商傢,阿裡已經調查有一段時間瞭。26個商傢存在的問題基本類似,都希望通過“潛規則”甚至違法犯罪手段,為活動獲利。有的想方設法給小二或小二關聯人士送禮品送現金或給予其他好處、有的企圖向小二行賄等。小二是阿裡巴巴內部及淘寶商傢對淘寶系工作人員的統稱。
其實這麼長時間來,調查發現存在腐敗問題的遠不止這26傢。“這26傢情節比較嚴重,是永久關店處理;情節還不是很嚴重的,我們采取瞭限制經營3個月或6個月等措施,這部分商傢數量會更多。”子周對澎湃新聞記者透露。
子周說,這26個商傢中的多數已被移送司法機關,同公安機關對此類案件進行追溯和偵破。
阿裡巴巴方面告訴澎湃新聞,對於公司員工的處理包括警告、處分,最嚴重的直至開除。2012年的那次,集團子公司聚劃算總經理閻利珉被免職。此外視情況移送司法機關,子周說,最高的有判瞭七八年的。
但是,阿裡對於商傢最嚴重的處罰,也就是永久關店。“盡管公安會對商傢進行處理,產生一定約束的效果,但這個約束比較點狀。”子周說。
子周告訴澎湃新聞,腐敗行為主要是通過廉政舉報平臺發現,大約占60%,此外通過阿裡嚴格的內審制度和反查機制也能查出。
【對話】
澎湃新聞:這26個商傢裡面,能不能說一個案例?
子周:有一個商傢非常想參加活動,他找到瞭我們一個員工的女朋友,希望通過女朋友請我們的這位員工幫忙。在女朋友要求下,他就幫這個商傢上瞭這個活動。這位商傢給瞭他女朋友幾萬塊錢作為酬謝。
這件事情還沒結束。這個商傢覺得這是個蠻好的買賣,就想以他自己為中介,再到外面去找其他商傢,說他有這個關系可以幫忙上活動。這件事情傳到我們員工耳朵裡以後,他說,你這樣做我是不會配合你的,所以這個商傢後來的事情也沒做成。
這位員工在這點上做的還是不錯的,雖然在上件事情做錯瞭,但這件事情他就拒絕掉瞭。不過,這件事情本身性質就已經挺嚴重瞭。
澎湃新聞:你們是怎麼發現這個違規行為的?
子周:我們對商傢的交易行為都會有日常監控,審核交易是否正常、復查店鋪是否符合上活動的條件。我們後來發現,這個商傢的資質和上活動的流程都是不符合規定的,再以此為線索,做瞭一些調查,發現之間有經濟往來。
澎湃新聞:對這個員工有什麼處罰嗎?
子周:這個員工被公司開除。按阿裡的商業行為準則和紀律制度,收受商傢賄賂或利用職務謀取非法利益,都是不能接受的。此外,因為涉嫌犯罪,目前已被警方采取刑事強制措施。
澎湃新聞:26個商傢中少部分沒移送司法的是什麼情況?
子周:這次春節前,有商傢向我們員工打瞭一萬塊錢,但我們員工沒有受賄。像這種情況我們很難去確定判斷。一些行為從我們角度來講,不能確定已經涉嫌犯罪,當然,如果他的行為是違規的,我們會做出相應的處罰。
澎湃新聞:有人說,阿裡內部的腐敗現象,也與阿裡的管理架構設置有關,具體的執行環節則掌握在大量基層的小二手中,基層員工往往就能直接左右商傢的命運。
子周:阿裡平臺的交易額非常高,說明這裡面是經濟利益比較集中的地方。無論我們員工手上職權大小,他們都有權利。若對這些權利缺少約束,很容易造成腐敗。但約束很多,也不可能清除腐敗。
當然,我們仍要去監督和約束權利。監督約束的方法、流程會越來越完善。這是一個不斷發展的過程,我們沒辦法從一開始就把這個做到很好。汽車音響改電容
澎湃新聞:目前阿裡在內部是如何約束權利的?
子周:現在,阿裡的規則是非常嚴格的,分幾個層面:一、對員工的行為做出約束,包括嚴格禁止員工參與經營、禁止員工受賄、禁止員工幫助店鋪牟利等;二、我們會借助技術的手段,阿裡畢竟還是一傢技術公司,我們會對整個工作流程進行記錄,隨時復查,通過技術對員工權利進行分解,避免權利過多集中。
澎湃新聞:近年反腐工作過程中,有沒有發現一些新形勢?
子周:雖然我們一直在查處腐敗,但我們感覺,反腐這件事情,對企業來講,有很大難度,企業力量更有限,沒辦法靠我們一傢能做到。雖然我們會對員工非常嚴格,但無法從日常的管理規范去左右商傢。盡管公安會對商傢進行處理,產生一定約束的效果,但這個約束比較點狀。
以後公佈這些名單會變成常態。我們也不斷地在尋求與國內外電商企業等一起聯合反腐。
我們現在的社會、環境、形勢,也非常有利於我們去做(反腐)這件事情,我現在是越來越有信心。
澎湃新聞:您平時主要通過哪些渠道獲取反腐信息?
子周:中紀委、ICAC(香港廉政公署)等,另外我也會關註澎湃新聞。
【延伸閱讀】
阿裡巴巴的“廉署”:廉政合規部
廉政合規部目前總共隻有17個人,基本工作內容,一方面是對阿裡巴巴內部規格制度執行情況進行監督,推動公司制度的完善;一方面是對員工的嚴重違規行為進行調查和處理。
廉政部有權按照工作規則,對員工行為規范進行調查。此調查屬於企業的調查行為,不屬於司法機關調查范疇。廉政部可以對員工進行處罰,按照公司規則、勞動法的規定,在內部給予警告、記過、開除。
涉嫌犯罪的行為,廉政部會移送警方。刑法有明確的規定,哪一類行為是涉嫌犯罪,比如受賄達到一定金額以上,侵占公司資產達到一定數額以上等。
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